公共管理学院 副教授
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研究方向：基本公共服务均等化；政府采购；干部选拔任用机制；风险社会及其应对；公共组织绩效管理；企业文化与伦理；企业战略管理；管理咨询理论与实践；保密法理论与实践。
张忠利，男，汉族，中共党员，1966年生，1989年参加工作，先后毕业于吉林大学研究生院与南开大学研究生院，获博士学位。目前任教于开云手机在线登陆入口-开云(中国)部公共管理学院。
主讲课程：《公共管理伦理学》、《企业战略管理》、《管理咨询理论与实践》、《保密法理论与实践》、《金融史》、《西方创新思维方式研究》、《企业文化与伦理》、《公共组织绩效管理》、《社会调研报告》、《从新公共管理到新公共治理》、《政治学》等课程。
目前研究方向：基本公共服务均等化;政府采购;干部选拔任用机制;风险社会及其应对;公共组织绩效管理;企业文化与伦理;企业战略管理;管理咨询理论与实践;保密法理论与实践、企业人力资源管理。在《吉林大学社会科学学报》、《社会科学战线》等核心期刊发表文章百余篇，出版专著《新译<老子想尔注>》、《中西文化概论》、《中西文化纵横论》等。主持完成《论计算机中的仿真方法》、《干部选拔任用科学机制研究》、《关于推进社会主义市场经济法制化建设研究》等若干课题。今后，将秉承以管理学、经济学、法学、政治学、社会学理论前沿调查研究社会问题，并以社会问题的理论剖析促进管理学、经济学、法学、政治学、社会学研究的思路，致力于管理学理论与实践创新研究。
[1] 顾宝田，张忠利著，《新译<老子想尔注>》，台湾三民书局，民国86年。
[2] 张忠利，宗文举著，《中西文化概论》，天津大学出版社，2002年。
[3] 张忠利著，《中西文化纵横论》，天津大学出版社，2008年。
[4]张忠利著， 《中西文化纵横论》(第三版)，天津大学出版社，2015年3月。
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[2] 张忠利，论庞德的社会学法学思想[J]，《吉林大学社会科学学报》，2000.6：84-87.
[3] 张忠利，刘春兰，德国养老保险体系及对中国的启示[J]，《哈尔滨工业大学学报》社会科学版，2007.2:49-52.
[4] 张忠利，计算机犯罪法律制度研究[J]，《天津大学学报》社会科学版，2001.4：364-367.
[5] 张忠利，加拿大养老金制度的状况与改革[J]，《中国地质大学学报》社会科学版，2007.1:36-41.
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[12] 张忠利，刘春兰，日本福利国家体制及面临的挑战[J]，《北京理工大学学报》社会科学版，2008.2:75-79.
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[16] 张忠利，刘春兰，韦伯科层制理论及其蕴含的管理思想[J]，《河北工业大学学报》社会科学版，2009.2:27-31.
[17] 张忠利，刘喜杰，论科技创新与产业结构调整[J]，《工业技术经济》，2002.5:16-19.
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[21] 张忠利，刘春兰，制造业的发展趋势及中国制造业所面临的问题[J]，《工业技术经济》，2003.3：35-38.
[22] 张忠利，王喜武，略论伪造变造国家有价证券罪[J]，《道德与文明》，2001.1：170-173.
[23] 张忠利，我国跨国公司兼并与收购的现状及其完善措施[J]，《科技成果纵横》，2006.4：26-29.
[24] 张忠利，论情报公开法[J]，《现代情报》，2004.7:20-23.
[25] 张忠利，当前中国人力资源开发对策研究[J]，《工业技术经济》，2004.1:5-8.
[26] 张忠利，刘春兰，台湾公务员财产申报与公开制度及其成效[J]，《西北工业大学学报》社会科学版，2012.3:10-13.
[27] 张忠利，刘春兰，我国公务员考核体系存在的问题及完善对策[J]，《西安电子科技大学学报》社会科学版，2011.4:33-36.
[28] 张忠利，刘春兰，我国基本公共服务均等化对策研究[J]，《西安电子科技大学学报》社会科学版，2012.5:23-26.
[29]田婧，张忠利，基于ISM的我国政府绿色采购制约因素研究[J]，《西北工业大学学报》社会科学版，2014.3:39-43.
《趣分期的百亿之路》，苑春雪、张忠利，中国管理案例共享中心案例库，2016年12月
[1] 论计算机中的仿真方法，国家社会科学基金项目，1996.
[2] 干部选拔任用科学机制研究，天津市哲学社会科学重点学科建设工程项目，2009.
[3] 科教兴国中科技人力资源的区域凝聚，天津市高校教学科研基地“科教兴国”教学科研中心，2003.
[4]关于推进社会主义市场经济法制化建设研究，天津市哲学社会科学规划基金项目，2013年。
[1]《中华人物辞海》之《当代文化卷》特邀顾问编委
[2]天津市行政管理学会理事
[3]天津市政治学会理事
[4]天津市天津大学廉政建设研究基地研究员
[5]天津大学传统文化研究所研究员
